Definisi keputusan dalam organisasi.
keputusan adalah suatu pemutusan atau pengakhiran dari pada suatu proses pemikiran tentang suatu masalah atau problem, untuk menjawab pertanyaan apa yang harus diperbuat guna mengatasi masalah tersebut, dengan menjadikan pilihan pada salah satu alternative tertentu. Atmosudirsjo S Prajudi(1982:87).
Setelah pengertian keputusan disampaikan, perlu pula diikuti dengan pengertian tentang...
Browse » Home » Archives for Mei 2014
Kepemimpinan
Kepemimpinan
Teori dan Arti Kepemimpinan
Arti penting pemimpin adalah arti penting dari sikap dan
kewibawaan kita di mana kita berdiri ini sangat penting karna distiap lingkup
kita harus memiliki jiwa kepemimpinan, seperti pria mereka harus memiliki jiwa
kepemimpinan, karna mau tidak mau mereka akan jadi pemimpin diri sendiri,
keluarga maupun ruang lingkupnya. jadi jiwa kepemimpinan harus kita tanamkan
pada waktu dini agar...
Desain dan struktur organisasi
Dimensi Struktur Organisasi
Kompleksitas Kompleksitas merujuk pada tingkat diferensiasi yang ada di dalam sebuah organisasi. Diferensiasi horisontal mempertimbangkan tingkat pemisahan horisontal di antara unit-unit. Diferensiasi vertikal merujuk pada kedalaman hierarki organisasi. Diferensiasi spasial meliputi tingkat sejauh mana lokasi fasilitas dan para pegawai organisasi tersebar secara geografis. Peningkatan pada masalah...
Perubahan dan Pengembangan Organisasi
PERUBAHAN ORGANISASI
Pengertian Perubahan Organisasi adalah suatu variasi dari cara-cara yang telah mapan,yang selama ini berlangsung dalam organisasi dan dipergunakan serta ditaati oleh anggota organisasi dalam melakukan aktivitasnya dan berbeda dari apa yang selama ini ada dan telah berlaku dalam organisasi.
Pengertian Pengembangan Organisasi adalah suatu pendekatan sistematik, terpadu dan terencana untuk meningkatkan efektivitas...
Bekerja Sama Dalam Kelompok
Kelompok
PENGERTIAN KELOMPOK MENURUT BEBERAPA AHLI :
Menurut Homans (1950) : kelompok adalah sejumlah individu berkomunikasi satu dengan yang lain dalam jangka waktu tertentu yang jumlahnya tidak terlalu banyak, sehingga tiap orang dapat berkomunikasi dengan semua anggota secara langsung.
Menurut Merton, kelompok merupakan sekelompok orang yang saling berinteraksi sesuai dengan pola yang telah mapan, sedangkan kolektiva merupakan...
Langganan:
Postingan (Atom)